Кожна компанія переживає коронавірусну кризу по-своєму. Netflix і WarnerMedia, наприклад, підтримують себе і всю індустрію створенням спеціальних фондів, а в Disney вирішили піти іншим шляхом. Керівництво студії розіслало всім її співробітникам лист, в якому повідомило, що з 5 квітня компанія почне економити на зарплатах, але не всіх підряд, а лише топ-менеджменту.
Зі вказаної дати всі віце-президенти Disney отримуватимуть на 20% менше, старші віце-президенти - на 25% менше, а виконавчі віце-президенти - на 30% менше. При цьому вище керівництво компанії добровільно погодилося на ще більші зниження зарплатні: Боб Чапек, який з кінця лютого займає пост гендиректора Disney, працюватиме за 50% від належного доходу, а голова Disney Боб Айгер повністю відмовився від зарплати. Якщо вам здається, що кілька людей не зможуть забезпечити достатню економію, тоді врахуйте ось що: як очільник Disney Айгер лише за минулий рік заробив більше $47 млн, а місячна зарплатня Чапека становить $2,5 млн.
У листі Чапек висловив думку, що Disney зможе вийти з кризи сильнішою компанією, ніж була до нього. А за таке і півзарплатні віддати не шкода.
До більш радикальних заходів дійшло керівництво Comcast. Директор компанії Браян Робертс заявив, що виконавчий директор NBCUniversal Джефф Шелл та голови інших відділів віддадуть свої зарплати до благодійних фондів, які борються з пандемією коронавірусу.
У зверненні до 190 тисяч працівників Робертс заявив, що Comcast зобов’язується виділити $500 млн на виплату зарплат та фінансову підтримку співробітників, на роботу яких вплинув карантин.
