Голлівудські профспілки і керівництво студій нарешті дійшли згоди про повернення до роботи за часів пандемії коронавірусу. Угода означає, що студії, мережі, великі компанії й незалежні продюсери можуть відновити виробництво.
«Керівні принципи відновлення виробництва включають суворе дотримання режиму тестування і протоколу безпеки, зональної системи і обов'язкового використання засобів індивідуального захисту», - йдеться в спільній заяві профспілок.
У профспілках кажуть, що для укладення угоди було потрібно набагато більше часу, ніж вони очікували. За словами президента Альянсу продюсерів кіно і телебачення Керол Ломбардіні, щоб домогтися цього, вся галузь, включно з представниками Amazon, Apple, CBS, Disney, HBO Max, NBC Universal, Netflix, Paramount, Sony і Warner Bros., витратила чотири місяці на переговори.
Тепер студіям доведеться враховувати у своїх бюджетах оплату тестування, перепланування робочих місць, відпустки через хворобу (йдеться про COVID-19), оплату карантину та інші заходи безпеки.
Ось основні моменти угоди:
Оплата на карантині
Співробітники, яких відправили на карантин, отримуватимуть карантинну оплату.
Всі співробітники отримають 10 днів оплачуваної відпустки через хворобу COVID-19 для кожного виробника. Відпустка може бути використана для будь-якого з випадків, пов'язаних з COVID-19 (наприклад, позитивні тести співробітника або членів його сім'ї, прояв симптомів, карантин).
Ті, хто йдуть у відпустку через COVID-19, будуть відновлені на роботі, коли їм буде дозволено повернутися, поки їхня посада продовжує існувати.
Тестування
Перед першим днем роботи все актори і знімальна група повинні пройти обов'язкове комплексне тестування. Акторам і членам знімальних груп періодично перевірятимуть стан здоров'я під час роботи.
Дозволені лабораторні ПЛР-тести або швидкі ПЛР-тести, які використовуються в поєднанні з лабораторними ПЛР-тестами. Тести на антиген і антитіла - ні.
Зонування
Щоб забезпечити жорсткий контроль різних ділянок виробничого середовища, угода вимагає впровадження спеціальної «зональної» системи для фізичного дистанціювання.
З огляду на те, що актори особливо вразливі, бо не можуть використовувати засоби індивідуального захисту і фізичне дистанціювання в роботі на камеру, угода вимагає більш частого тестування - не менше трьох разів на тиждень - як для акторів, так і для тих, з ким вони тісно контактують («Зона А»).
Всі інші задіяні у виробництві будуть зобов'язані дотримуватися фізичного дистанціювання і носити засоби індивідуального захисту. Ті, хто працює на знімальному майданчику («Зона B»), мають проходити тестування не рідше одного разу на тиждень. Співробітники з інших виробничих зон, наприклад, у виробничому офісі («Зона C»), повинні проходити тестування не рідше одного разу на два тижні.
Фрілансери, що пов'язані з виробництвом, але не працюють у виробничому середовищі («Зона D»), будуть перевірені до старту роботи.
Моніторинг і контроль безпеки
У кожному виробництві буде призначений інспектор, відповідальний за дотримання вимог безпеки, що пройшов навчання і володіє певними повноваженнями, він буде фізично присутній на виробництві до завершення роботи над проектом.
Угода є результатом спільної роботи DGA, SAG-AFTRA, IATSE, Teamsters і Basic Crafts.
SAG-AFTRA також нещодавно представила серію питань і відповідей, в якій детально описані чотири невирішені проблеми, в тому числі: політика карантинної оплати в разі, якщо шоу закривається через позитивний результат тесту; протокол в разі позитивного результату тесту акторів або членів знімальної групи в студії до роботи; компенсація, якщо виробники вимагатимуть карантину до початку виробництва; і те, як буде компенсуватися час прийому їжі.
